Afa(zza...)

L'arrivo della punta Araboni ha quasi completato la rosa nerostellata per la prossima stagione. Ad oggi possiamo quindi valutare con calma le prime scelte tecniche della nuova società:

• il reparto a mio parere meglio assortito potrebbe essere l'attacco: nonostante le partenze di due bomber del calibro di Zenga e Uccello credo che la società si sia mossa bene acquistando una prima punta come Araboni che pur non segnando a raffica può far valere il peso dell'esperienza considerando anche l'enorme divario tra C1 e Serie D (sempre più modesta..); Araboni che potrebbe ritrovare una vena realizzativa considerando che avrà il supporto di Serra, Lauria e Masi. Voto: 7,5
  
• Il centrocampo: il reparto nevralgico del gioco si è sicuramente impreziosito con l'acquisto di Agazzone che darà corsa e ritmo al gioco nerostellato. Ovviamente ottima la conferma di Serra...ma ad oggi pare il settore meno "ricco": tolti i sopracitati, se escludiamo il jolly Finelli abbiamo solo under (bravi finchè si vuole) ma nessun ricambio degno di questo nome. Credo sia auspicabile l'ultimo sforzo per acquistare un centrocampista di peso e di testa in grado di farci fare il salto di qualità. Voto: 6
• La difesa: ottimo l'acquisto di Fiory, intelligente la conferma di Ancarani. Di Angelotti se ne parla un gran bene così come di Guidi; molto meno entusiasta sono dell'acquisto di Del Chiaro (rotto) mentre era scontato il ritorno di Catenacci... considerando che proprio il "nostro" Filippo" avrà il posto assicurato togliendo di fatto un posto ad un Under è facile immaginare un reparto difensivo con Guidi (o Vita) a far coppia con Del Chiaro e Angelotti a sinistra. Giocando in questo modo saremmo obbligati però a giocare con due under a centrocampo (scelta rischiosa ma obbligata). Voto: 5,5

In definitiva con questa squadra credo che si possa bissare, con un pizzico di fortuna, il terzo posto della scorsa stagione anche se l'incognita Carmignani è sempre dietro l'angolo; francamente demonizzare un tecnico per la mancanza di esperienza è scorretto (considerando anche il nostro recente passato: da Lerda a Melchiorri) ma sottovalutare questo aspetto è quantomeno superficiale. Sarà Carmignani che dovrà conquistarsi prima il rispetto dei suoi giocatori (alcuni dei quali hanno calcato anche palcoscenici di una certa importanza) e poi la fiducia dei tifosi ripetendo un calcio almeno simile a quello dell'anno passato.

FORZA NERI!!

Mercato Estivo

Tra vecchi...











e nuovi....

Eppur si muove

Ultras E Oltre

Non fai una SEGA al lavoro?....ecco la soluzione!

La recessione miete vittime e pur di continuare a lavorare si fa qualsiasi cosa. E' il caso di alcuni agenti di marketing e design della società Onebestway di Newcastle, in Inghilterra, che lo scorso aprile hanno accettato di lavorare per un giorno, nudi, in modo da migliorare il loro spirito di squadra. Secondo quanto raccontano gli impiegati della compagnia, la Onebestway era in crisi da mesi (da quando la recessione aveva colpito l'azienda ben sei colleghi erano stati licenziati) e sembrava che non ci fossero più alternative al fallimento. Tuttavia prima di arrendersi Mike Owen, amministratore delegato della società, ha deciso di rivolgersi a David Taylor, uno psicologo aziendale. Quest'ultimo, dopo aver analizzato bene la situazione della compagnia, ha presentato un'idea bizzarra. Per migliorare i rapporti tra colleghi e lavorare senza inibizioni cosi’ da migliorare i profitti, gli agenti avrebbero dovuto considerare l'ipotesi di lavorare per un giorno senza veli.

PROFITTI - L'idea è apparsa assurda ai più, ma poi gli agenti hanno cominciato a discuterne e hanno deciso di tentare la sorte. Nel giorno stabilito quasi tutti hanno lavorato completamente nudi, ad eccezione di un uomo che coperto le sue parti intime con un marsupio e una donna che non ha tolto la biancheria intima. A dare il buon esempio è stata la ventitreenne Sam Jackson, che non c'ha pensato due volte e nonostante la giovane età non ha avuto problemi a mostrarsi senza veli. «E' stata un'iniziativa brillante» dichiara la Jackson al tabloid . «Ora tra di noi non ci sono più barriere. E' stato emozionante e da quel giorno di aprile abbiamo cominciato a discutere con più onestà. La società è nettamente migliorata». L'esperimento è riuscito perfettamente perché oltre ad accrescere l'autostima degli impiegati, sono aumentati i profitti dell'azienda. Ciò è dimostrato dal fatto che nella società sono stati assunti due nuovi designer.

TROVATA PUBBLICITARIA - Questa storia che ai malpensanti potrebbe apparire una bella trovata pubblicitaria ideata dalla stessa azienda per promuovere le proprie attività è stata anche filmata: un documentario, intitolato «Naked Office» sarà trasmesso il prossimo 9 luglio sul canale britannico Virgin 1. In esso gli agenti racconteranno quanto una giornata in ufficio «senza veli» può migliorare lo spirito di squadra. L'amministratore delegato della compagnia, Mike Owen, si dichiara orgoglioso dei suoi agenti: «Ho suggerito a tutti di provare questo esperimento» dichiara Owen. «Ciò non ha niente a che fare con il sesso e dimostra che se fai qualcosa di sconvolgente con i tuoi colleghi di lavoro, i legami si rafforzano. L'esperimento ha dato l'impulso di cui avevamo bisogno». Ma il più soddisfatto di tutti appare David Taylor, lo psicologo aziendale che ha avuto la "brillante" idea: «Invitarli a lavorare nudi è la tecnica più estrema che ho mai consigliato. Sembra strana, ma è molto produttiva. E' un gesto da fare in estrema analisi, ma produce grande fiducia in se stessi e nelle persone che ci circondano».

Fonte Il Corriere

Ricordiamoli così...

Unici,
inimitabili,
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con il fuoco dentro della passione per i bianconeri...

...anche il prossimo anno a Masserano o contro la Stella Alpina
capeggerà sempre il loro mitico striscione

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